Особенности предоставления отпуска педагогическим работникам


Особенности предоставления отпуска педагогическим работникам


267 ТК РФ); учителя, профессорско-преподавательский персонал вузов, средних специальных учебных заведений — 56 календарных дней или 42 календарных дня в зависимости от вида педагогической деятельности (ст. 334 ТК РФ, постановление Правительства РФ от 1 октября 2002 г. № 724
«О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам»
); работающие инвалиды — не менее 30 календарных дней (ст.

Длительный отпуск педагогических работников


Им предоставляют удлиненный основной оплачиваемый отпуск, то есть отпуск свыше 28 календарных дней.

Продолжительность такого отпуска согласно ст. 334 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) устанавливается Правительством Российской Федерации. На сегодняшний день Правительством Российской Федерации утверждено постановление от 1 октября 2002 г.

№ 724

«О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам»
(далее – Постановление № 724). В соответствии с постановлением № 724 в зависимости от вида образовательного учреждения и должности, занимаемой педагогическим работником, продолжительность отпуска составляет 42 и 56 календарных дней. Например, ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск установлен: 1) продолжительностью 56 календарных дней: — директорам (заведующим), их заместителям, преподавателям-организаторам основ безопасности жизнедеятельности, учителям, преподавателям, учителям-логопедам, учителям-дефектологам, воспитателям и т.

Рекомендуем прочесть:  Оформление изменений в устав


Порядок и правила предоставления отпусков в школе


123 Трудового кодекса РФ). Лучше это сделать письменно.

Для этого нужно оформить приказ по форме № Т-6 (или по форме № Т-6а, если в отпуск уходят сразу несколько сотрудников), утвержденной постановлением Госкомстата России от 6 апреля 2001 г.

№ 26. Один экземпляр приказа остается в отделе кадров, а другой передается в бухгалтерию для расчета работнику отпускных.

Отпуска работникам образовательных учреждений предоставляются согласно графику (ст.

Особенности предоставления отпуска педагогическим работникам


Нормы о ежегодных оплачиваемых отпусках на другие виды отпусков не распространяются.

Ежегодный основной отпуск предоставляется всем работникам с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. Право работников на отпуск не зависит от места работы, выполняемой трудовой функции, формы собственности, на основе которой ведется хозяйственная деятельность в организации, срока трудового договора.

Глава 52


Федерального закона от 01.04.2012 N 27-ФЗ) имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления; признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке; имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

(часть вторая в ред.

Особенности предоставления отпуска педагогическим работникам


Порядок перевода работника на другую должность или расторжение трудового договора по результатам оценки. Сообщение об ошибке 404: Страница не найдена по адресу http://www.kadrovik.ru Извините, но запрошенной вами страницы, http://www.kadrovik.ru, не существует на сайте » кадровый портал КАДРОВИК.РУ » Общие ошибки: Url заканчивается на .htm — все страницы на сайте «кадровый портал КАДРОВИК.РУ» заканчиваются на .php Вы использовали СИМВОЛЫ ВЕРХНЕГО РЕГИСТРА — все имена на сайте используют нижний регистр 10 наиболее читаемых статей Попробуйте перейти главную страницу: Вы может попробовать перейти на главную странизу сайта: кадровый портал КАДРОВИК.РУ И продолжить свой поиск оттуда.

© ВКК-Национальный союз кадровиков 2002-2019 Секретариат НСК тел. Для этого чаще всего используются перемены (краткие перерывы) между учебными занятиями, которые включаются в нормированную часть рабочего времени учителей (преподавателей) (п. 2.2 Положения об особенностях режима рабочего времени).