Как оплачивается длительный отпуск педагогическим работникам


Как оплачивается длительный отпуск педагогическим работникам


267 ТК РФ); учителя, профессорско-преподавательский персонал вузов, средних специальных учебных заведений — 56 календарных дней или 42 календарных дня в зависимости от вида педагогической деятельности (ст. 334 ТК РФ, постановление Правительства РФ от 1 октября 2002 г. № 724
«О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам»
); работающие инвалиды — не менее 30 календарных дней (ст.


Учитывается ли период нахождения в длительном педагогическом отпуске при исчислении стажа работы, дающего право на ежегодный оплачиваемый отпуск?


Согласно п.

1 Положения о Министерстве образования и науки Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства РФ от 03.06.2013 N 466, таким органом в настоящий момент является Минобрнауки России. Приказом Минобразования РФ от 07.12.2000 N 3570 было утверждено Положение о порядке и условиях предоставления педагогическим работникам образовательных учреждений длительного отпуска сроком до одного года (далее — Положение), которое, однако, распространяется только на учреждения, учредителем которых является Минобразование России или в отношении которых Минобразование России осуществляет полномочия учредителя (п.

Как оплачивается длительный отпуск педагогическим работникам


Конкретный размер оклада заместителя руководителя устанавливается приказом руководителя образовательного учреждения.

Предлагаю Вам ознакомиться с Положением об оплате труда вашей школы, в котором определяются условия оплаты труда в образовательном учреждении. Главный правовой инспектор труда Л.Ю.Шушпанова Ирина Александровна Шумерля.

СОШ. Член Профсоюза с 1986 года.

Здравствуйте.

Длительный отпуск педагогических работников


Им предоставляют удлиненный основной оплачиваемый отпуск, то есть отпуск свыше 28 календарных дней. Продолжительность такого отпуска согласно ст.

334 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) устанавливается Правительством Российской Федерации.

На сегодняшний день Правительством Российской Федерации утверждено постановление от 1 октября 2002 г. № 724

«О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам»
(далее – Постановление № 724). В соответствии с постановлением № 724 в зависимости от вида образовательного учреждения и должности, занимаемой педагогическим работником, продолжительность отпуска составляет 42 и 56 календарных дней.

Например, ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск установлен: 1) продолжительностью 56 календарных дней: — директорам (заведующим), их заместителям, преподавателям-организаторам основ безопасности жизнедеятельности, учителям, преподавателям, учителям-логопедам, учителям-дефектологам, воспитателям и т.


Как оплачивается длительный отпуск педагогическим работникам


Отпуск педагогическим работникам предоставляется продолжительностью 56 или 42 календарных дня.

Учительская Газета Окончание.

Начало в предыдущем номере.

Так, например, учителя общеобразовательных школ имеют право на отпуск продолжительностью 56 календарных дней, а воспитатели дошкольных образовательных учреждений — 42 календарных дня.

Указанным постановлением установлена продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска только для педагогических и руководящих работников образовательных учреждений независимо от их ведомственной подчиненности и организационно-правовой формы.

При определении продолжительности отпуска для отдельных педагогических работников необходимо непосредственно руководствоваться примечаниями к приложению.

Предоставление отпуска педагогам


Для отдельных категорий гражданских служащих законами Республики Казахстан может быть установлена более длительная продолжительность оплачиваемого ежегодного трудового отпуска.

Так, гражданским служащим, содержащимся за счет государственного бюджета, как и всем работникам, должны предоставляться оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска. Предоставление отпуска происходит в соответствии с графиком отпусков, принятым в организации.


Отпуск педагогических работников


Но такой отпуск по главе 52 Трудового Кодекса может изменяться в зависимости от того, какое учебная организация его предоставляет, это не менее важно.