Фз о пособиях по временной нетрудоспособности


Федеральный закон от 29 декабря 2006 г


Страхователи Статья 2.2. Страховщик Статья 2.3.

Регистрация и снятие с регистрационного учета страхователей Статья 3. Финансовое обеспечение расходов на выплату страхового обеспечения Статья 4. Предоставление страхового обеспечения лицам, осужденным к лишению свободы и привлеченным к оплачиваемому труду Глава 1.1.


Пособие по временной нетрудоспособности Кто вправе рассчитывать на пособия


Федеральный закон N 255-ФЗ называет их застрахованными лицами.

Таковыми являются граждане России, иностранцы и лица без гражданства, которые: — работают по трудовому договору; — являются государственными и муниципальными гражданскими служащими; — зарегистрированы в качестве адвокатов, индивидуальных предпринимателей, в том числе членов крестьянских (фермерских) хозяйств, а также физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями, родовые, семейные общины малочисленных народов Севера, которые в соответствии с Федеральным законом от 31 декабря 2002 г.

Оплата пособия по временной нетрудоспособности и оформление больничного листа


Претендент, допущенный к трудовой деятельности на изложенных условиях, считается принятым на работу и имеет полное право на получение пособия по временной нетрудоспособности. Это касается и случаев, когда трудовой договор между сторонами по каким-либо причинам документально не оформлен.

В связи с этим на практике возможны следующие ситуации. 1. Работник, с которым заключен трудовой договор, заболел до даты, с которой он должен был приступить к работе.


Статья 14


Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции ) 1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).


О Фонде


в 2014 году — 624 000 руб, в 2013 году — 568 000 руб. в 2012 году — 512 000 руб.

в 2011 году — 463 000 руб. (Федеральный закон № 255-ФЗ от 29.12.2006 (в ред.

Федеральных законов № 13-ФЗ от 09.02.2009, № 213-ФЗ от 24.07.2009, № 243-ФЗ от 28.09.2010, № 343-ФЗ от 08.12.2010, № 21-ФЗ от 25.02.2011)).

В зависимости от страхового стажа выплаты по больничным листам составляют: до 5 лет — 60% среднего заработка от 5 до 8 лет — 80% среднего заработка выше 8 лет -100% среднего заработка При заболевании или травме, наступившей в течение 30 дней после увольнения, застрахованному оплатят больничный лист в размере 60% среднего заработка. Человеку, общий страховой стаж которого — менее 6 месяцев, пособие по листку нетрудоспособности выплачивается в сумме, не превышающей минимальный размер оплаты труда, т.е.- 7 500 руб.

Расчет больничного в 2015 году


Их выплата регламентирована Федеральным законом 125-ФЗ от 24.07.1998 г.

Источник выплаты пособия по временной нетрудоспособности В случае заболевания или травмы пособие за первые три дня временной нетрудоспособности выплачивается за счет средств страхователя, а за остальной период, начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности за счет средств ФСС РФ (ст. 3, п.2, п.п.

1 255-ФЗ).

Размер пособий по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам


+ 670 000 руб.) / 730) = 1772,6 руб. 415 000 руб.

(п.

4 ст.

8 Федеральный закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ) 1,072 (п. 1 Постановление Правительства от 26.11.2015 N 1265) 718000 (п. 1 Постановление Правительства от 26.11.2015 N 1265) п.

3.2 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред.

от 29.12.2015 с изменениями, вступившими в силу с 01.01.2018) Учитывается за 2013 — 2014 календарный год в сумме, не превышающей установленную на соответствующий календарный год предельную величину базы для начисления страховых взносов ((568 000 руб.