Длительность отпуска по уходу за ребенком

    ТК РФ, Статья 256

    Указ Президента РФ от 30.05.1994 N 1110, Постановление Правительства РФ от 03.11.1994 N 1206. По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
    (в ред.

    Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см.

    Длительность отпуска по уходу за ребенком

    В частности, Федеральным законом от 28 декабря 2013 N 427-ФЗ (далее — Закон N 427-ФЗ) внесены изменения в пп.
    3 п.

    1 ст. 11 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в соответствии с которыми с 1 января 2014 года в страховой стаж для целей назначения трудовой пенсии засчитывается — наравне с периодами работы и (или) иной деятельности — также и период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более четырех с половиной лет в общей сложности.

    Отпуск по уходу за ребенком

    по уходу за первым ребенком, 5817,24 руб.

    по уходу за вторым и последующими детьми и не более 21 554,82 руб.

    или 11 634,5 руб. (для лиц, которые были уволены в период отпуска по уходу за ребенком или отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организации) (с 1 февраля 2016 г.); на весь период отпуска – ежемесячная компенсация в размере 50 руб.

    На пособие до 1,5 лет имеют право и неработающие лица.

    Помощник президента предлагает сократить отпуск по уходу за ребенком

    Поэтому многие европейские страны предоставляют оплачиваемый отпуск именно на этот период», — констатирует Рудый.

    По его мнению, длительный отпуск по уходу за ребенком имеет ряд минусов — оказывает отрицательное влияние на количество рабочей силы, валовой внутренний продукт и создает

    «дополнительные стимулы к дискриминации на рынке труда»

    . «Это препятствует накоплению опыта и ведет к более низким зарплатам для женщин.

    В чем особенности декретного отпуска до 4, 5 лет?

    Кроме того, остаться дома и присматривать за малышом может не только мать, но и отец, а также бабушка или дедушка – им тоже оплатят отсутствие на работе.

    Единственный нюанс – на рабочем месте нужно будет предоставить справку с работ других членов семьи, о том, что они не оформили такое же освобождение от трудовой деятельности, чтобы избежать случаев мошенничества с декретными пособиями .

    Продление декрета На самом деле отпуск по уходу за малышом четыре с половиной года возможен и сейчас – если сотрудница сумеет договориться со своим работодателем.

    Декретный отпуск

    Отпуск рассчитывается суммарно и предоставляется полностью, независимо от числа дней реально использованных до и после родов.

    Роженицам, постоянно проживающим или работающим на радиоактивно загрязненных территориях, срок отпуска увеличивается до 140 (в случае осложнений или многоплодной беременности до 160) календарных дней. Увеличение отпускного периода происходит за счет увеличения его дородовой части до 90 календарных дней.

    Рекомендуем прочесть:  Рвп получено что дальше

    Длительность отпуска по уходу за ребенком

    При этом вопрос предоставления трудовых и социальных отпусков госслужащим регулируются Трудовым кодексом. Условия предоставления госслужащим социального отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также отцам, состоящим в трудовых отношениях, регулируются статьями 185 и 271 Трудового кодекса.
    Что касается отцов-военнослужащих или являющихся сотрудниками других силовых ведомств, то на них распространяется иное законодательство.

    Длительность декретного отпуска в России

    С января 2014 года отпуск по уходу за ребенком увеличился до 4,5 лет.
    Это относится к тем, кто рожает не в первый раз. Но оплачиваться будет только 1,5 года.

    Но существует и негативный момент — в связи с тем, что женщина в это время не работает, а этот срок входит в стаж, то не происходит увеличения накопительной части пенсии.

    Нередки случаи, когда молодая мама, опасаясь потерять свою высокооплачиваемую работу и квалификацию, не рискует на долгое время уйти в декрет.
    Естественно, что этих женщин интересует вопрос: когда же можно будет начать трудовую деятельность по окончании декрета? Российский Трудовой Кодекс РФ регулирует право на материнский отпуск ст.

    Три года декретного отпуска – не много ли?

    Ищут няню и составляют себе удобный рабочий график. Но таких, предположим, все-таки меньшинство.

    Услуги няни — дорогое удовольствие. В среднем, от 45 тысяч в час (или 360 тысяч в день).

    Такие траты оправданы, когда мама хорошо зарабатывает. Но если речь идет о средней семье, то нередко дело выглядит следующим образом.

    Власти предлагают сократить декретный отпуск до 2 лет