Действующий трудовой кодекс вступил в действие

    Трудовой кодекс Российской Федерации это

    Закрепляются правила оплаты и нормирования труда, порядок разрешения трудовых споров. Отдельные главы посвящены особенностям правового регулирования труда некоторых категорий граждан (несовершеннолетних, педагогов, тренеров и спортсменов, надомников, вахтовиков и др.). Содержание Разделы Трудового кодекса Российской Федерации Раздел I.
    Общие положения Раздел II.

    Трудовой кодекс — действующая редакция, актуальность 2016 г

    Задайте интересующий вас вопрос, и мы поможем вам отстоять свои права и защитить свои интересы. Часть первая Раздел 1 — Общие положения Часть вторая Раздел 2 — Социальное партнерство в сфере труда Часть третья Раздел 3 — Трудовой договор Раздел 4 — Рабочее время Раздел 5 — Время отдыха Раздел 6 — Оплата и нормирование труда Раздел 7 — Гарантии и компенсации Раздел 8 — Трудовой распорядок.

    Трудовой кодекс (ТК РФ) 2016 с комментариями

    ТК РФ содержит нормы права, регулирующие условия труда, положения о заключении, изменении и прекращении действия трудового договора. ТК РФ регламентирует нормы рабочего времени, режим; важное значение придается предоставлению перерывов, еженедельных дней отдыха и отпуска.
    Трудовой кодекс РФ содержит положения, предусматривающие дифференциацию условий труда.

    Например, существенное значение придается регулированию труда женщин, лиц с семейными обязанностями, работников в возрасте до 18 лет, лиц, выполняющих работу на условиях совместительства.

    Кодекс содержит положения, гарантирующие судебную защиту прав и свобод работников.

    Действующий трудовой кодекс вступил в действие

    11 ТК РФ) Действие трудового законодательства распространяется на государственных и муниципальных служащих с особенностями, предусмотренными федеральными законами о государственной гражданской службе и муниципальной службе Содержание коллективного договора В содержание коллективного договора добавлены условия о частичной или полной оплате питания работников .
    а также порядок информирования работников о выполнении коллективного договора.

    Трудовой кодекс РФ

    Знание трудового кодекса поможет работнику грамотно отстоять свои права и интересы, а работодателю — корректно составить трудовой договор.
    На нашем сайте мы приводим полный текст действующего Трудового кодекса РФ.

    Для максимального удобства поиска Трудовой кодекс представлен в виде оглавления.

    Для получения интересующей Вас информации выберите нужную главу.

    Трудовой кодекс Принят Государственной Думой 21 декабря 2001 года Одобрен Советом Федерации 26 декабря 2001 года (в ред.